和諧這件事，雖說可以透過很多方法都可以得到，但是各自的副作用是不同的。費柴深知其中的利弊，於是八方奔走，力圖用最穩妥的方式處理好這件事，最後雖然不是百分之百的達到了目的，但總算也還說得過去。日方被要求約束自己員工的言行，並限定了活動範圍和活動專案，也不得利用等級關係打罵工作員工，而中國員工也要‘自律’加強道德修養。並且中方公會也趁機派駐了人員，至少從表面上看去，大家越的一團和氣。不過日方的幾個限制很快就變成了‘特供’，而中方的公會基本上沒生什麼作用，於是有不少工人以能得到日方肯，進入特供區為榮，開始的時候還有人罵這些人是二鬼子，漢奸，但後來逐漸就少了，甚至還以此為榮呢。

等這件事塵埃落定，中方工人的培訓也差不多結束了，開始有原材料6續的運來，其中還有日本本土生產的，但但部分是中國日資機構的產品，也有少數經過艱苦談判的中方產品。可無論是哪一方的產品，都經過了日方特別小組的嚴格驗收，幾乎每天都有因為退貨生正爭吵的事，有時還不是因為產品質量，僅僅是因為某些標識上下貼反了，就被要求退貨。對此很多人暗笑小鬼子不知通融，認死理，但既然人家是金主，就得按人家的辦，時間一長，居然拿也習慣了。

不過作為談判條件之一，日方希望能派出一個地質小組到龍溪做實地考察，但是費柴認為在這個大條件之下，還要制定一個細則，來約束日方可能生的越權問題，朱亞軍對此表示了支援，這裡頭也有兩方面的原因，一是兩人重修舊好，他必須做出要多多支援費柴的姿態，二來他本是也算是個地質方面的專家，深知其中的重點。對此市裡相關人員的態度卻不甚明朗，因為他們的目的已經達到，既招商成功，又解決了大量的就業問題，甚至在稅收上也沒吃虧，還成功推銷了一些建築原材料，因此地質方面的利弊得失就沒怎麼考慮了。不過作為他們態度不明朗也是一件好事，只要不是公開反對就行，於是費柴就找了幾個人，又和龔老頭商量著就把這事給辦了。雖說雙方就此又展開了一輪爭論，但是費柴認為很值得，至少和日本人談判有這樣一個好處：雖說談的時候像打架，但是隻要一定下來，日方在執行方面是沒有什麼問題的。

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