自從“重拾經典文化”的號召出之後，各地方、各相關單位立即著手做準備，結果可以先不論，態度一定要拿出來。

一時間，各類文化工作小組如雨後春筍般先後出現，即便上面給出的官方名額有限，重要的是要為每日新聞提供這麼一句話：“活動開啟以來，各地積極籌備，民間團體紛紛自組織團隊，不計任何回報地投入工作，為實現文化的復興而奮鬥，據不完全統計……”

這個統計就是各地競爭的第一個點，如果甲地報了一百個組織，那與甲地平級的乙地就不能低於這個數目。

大到一國，小到一家公司，只要涉及分工，就必有競爭，所謂“不做強行要求”往往比給出確切資料更讓人頭疼。

吳啟光作為這次專案王牌團隊的帶領者，當然同時揹負著做出最大成績的使命，而且在整個過程中，無論哪個環節，他們都要起到帶頭示範作用。

榮耀即壓力。

吳啟光既享受這種課題帶頭人的身份，就需要接受這種隨時可能被比下去的壓力。

此時這種壓力就很明顯，或者說，在得知古庸生也成了某小組帶頭人後，就開始感受到這種壓力，特別是得知徐遠懷的女兒也進了那個小組。

論學術界的地位，他自信堪為巨擘，地位不遜任何人，但是論知名度和影響力，他跟古庸生則不可同日而語。

現在人家已經光明磊落地放出自己的專案名稱——《西遊記》！

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