胡天宇的心思和王成林差不多，不過胡天宇比王成林更現實一些，他這一次堅定的和劉飛站在一起是因為上一次羅曼德事件中他吃了虧，本來好好的政績卻因為臨陳脫逃反而失去了機會，所以這一次他下定決心在這種涉及到有風險的事情上和王成林站在一條線上，有政績一起分，有風險一起承擔，這樣一來，就可以極大的減輕王成林獲得政績對自己的衝擊。八??<[一小說〔網［（Ｗ］Ｗ］Ｗ?．>８}１ＺＷ．ＣＯＭ

當天下午，在劉飛的親自組織下，由黨風黨紀專項小組牽頭，組織了省內司法、政治、政研室、省委黨校等多位專家學者，大家在一起整整討論了6個小時的時間，最終敲定了一份嚴厲打擊裸官現象的專題檔案，經過專項小組稽核敲定後，立刻向全市各個機關單位進行傳達，在傳達檔案的同時，一場聲勢浩大的打擊裸官行動從上至下展開了。尤其是在檔案中嚴格明確了裸官任職入口條件，在這個問題上，以前大部分時候都是由市委組織部來負責的，現在引入了紀委這個部門，所有裸官在任職前，除了需要經過組織部門的考核之外，必須要經過紀委部門對其進行財產核查，對於財產數額比較巨大卻又不能說明情況的，一律不予錄用。同時，在劉飛的提議之下，市委組織部門對遴選裸官任職也加大了考察力度。先，對於那些裸官任職前，劉飛要求組織部門必須要弄清楚裸官當官的動機，知道他為什麼要當官？任前考核要嚴格細緻，在考核德才和政績外，還要詳細考核其家庭情況，親戚朋友圈、海外關係等，情況必須要搞清楚，如果搞不清楚，必須杜絕任用。同時，在引進海外優秀人才上，劉飛要求組織部門也要嚴把考核關，尤其要注重考核思想品德和回國動機，對提拔到領導崗位引進人才，更要慎之又慎，既要看到其頭上的盯著的海龜光環，又要看到其不便監管的一面，不然，一旦出現問題，後果不堪設想。同時，劉飛還要求專題小組要每隔一段時間便組織專家、學者和小組成員在一起討論，要不斷完善裸官選拔的制度，同等情況下，不選拔裸官，特別優秀的，也要明確裸官選拔的條件，確保裸官逃不出去。其次，在劉飛建議下，以胡天宇為主導，不定期的組織裸官教育培訓班，加強對裸官的廉政教育，以防止其出現認識上的偏差，從犯錯誤。

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