統一思想是法寶，但是統一思想的核心就是組織內部不能是一個互相對立的階層。也就是說，組織內部不能沒有上升的通道。

僅僅是在安慶待了一個多月，甚至在韋澤開始嘗試建立基層組織之前，就有四五千安徽地方豪傑前來投軍。韋澤在部隊內部開始正式推行了軍銜制度。從列兵到將軍，韋澤照搬了現代軍事體制的這套東西。而且韋澤也制定了明確的晉升標準。

剛進來的人員，統統是列兵。能夠完成基本軍事的佇列，跑步，聽懂基本口令的戰士，只要識字到十個，能從一數到一百的，就晉升二等兵。進一步完成軍事訓練，能夠識字到五十個，並且學會加減法以及基本乘除的，晉升一等兵。在尉官以下，每一級別都有相應的軍事技能，體能訓練以及文化知識標準。

韋澤不僅是在型上學習秦軍，在制度上，不同的軍銜有不同的待遇。雖然相差不太大，卻不是沒有區別。好好學習，好好訓練，服從命令聽指揮，就是低階晉升的唯一標準。

尉官以上則是需要有戰功，有專門的考核。韋澤原本以為這個標準有些苛刻。可沒想到的是，越是級別高的軍官，越是有股子狠勁。越是級別高的將領，原本就越需要更高的文化水平。例如韋昌榮，原本也讀過點書，認識一二百字。跟著韋澤接受教育之後，他也學著些軍事命令，到了評定的時候，竟然已經熟練掌握了五百多字。考核的時候一路過關，最後得以獲得了上校軍階。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)