等到諸生們紛紛作揖告辭而去，葉春秋才吁了口氣，放鬆身體，露出幾分慵懶地坐下。

從前的詩社，還只是一群志同道合者的渙散組織，可是現在卻完全不同了，為了一個遠大的目標，必須得組織起來，再不能如從前那般渙散，而想要組織，其中最關鍵之處就在於錢，沒有錢，怎麼培養骨幹，怎麼將精英收攬在詩社裡，然後讓他們專職去為詩社效命呢？

所以必須得給他們優渥的待遇，並且透過這些，讓他們成為許多讀書人奮鬥的目標，能進入詩社的中高層，其影響和地位，不會比尋常的官吏要差，如此一來，自然許多人爭相而來，就可以做到廣納賢才了。

同時，詩社也需有規章制度，說穿了，就是得有人內部的規矩，誰若是觸犯了規矩，或者是吃裡扒外，再或者貪墨社裡的錢財，就必須有人負責監管，這個概念，便形同於在詩社內部，也需有專管風紀的部門，還需有管著錢糧的部門，需有專門籌款的部門，需有專門的宣傳部門，需有專門動員的部門，隨著這樣的部門越來越多，就更需建立人員檔案的部門，需有專門吸納和開革人員的部門，部門一多，就要下設分社，這些都是骨血，是經脈。

從最上層的候選輔，再之後便是葉春秋這樣的社魁，再下便是無數高階的骨幹，接著是中層，之後是分社，如此一來，詩社才能煥然一新。

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