得力文具在省一級的銷售商有專人來了趟夏海，考察了五家店鋪的規模和地點之後，答應透過物流進行直接供貨，事實上這個時候文具加盟銷售體系尚未形成，還是傳統的銷售模式，不過能夠和省級銷售代理取得直接供貨，已經很不錯了，價格上面有一定的利潤空間，也避免了受到本地批市場的制約。

蜀山文具店的應聘也就是由蘇燦和王玥親自低調主持，招的大多是二十歲到四十歲左右，男女不限的營業員，平均一個店配置三到四名，應聘中沒有出現一個蘇燦意料中未來會光熱，而現在卻懷才不遇或者身懷絕技的大人物。

這些女營業員有些是做過幾年服裝生意虧了的老闆，也有以前在市裡的員工，幹過零售，也是熟手，亦有附近農村讀書不好就出來工作的青年，有些做過網咖網管工作經驗的人，甚至於還有以前幫別人看過店，身上還有紋身，揚言“老闆聘了我沒人敢惹你”的太妹，良莠不齊。

對這麼年輕的女孩竟然是老闆甚至於能夠有如此大的手筆一次姓開五家店還是有些吃驚。

不過更讓他們吃驚的是那年輕女孩的旁邊看上去不過就是高中生少年的開口講話，“不論你們以前做過什麼，不論你們從前換過什麼工作，因為什麼原因換了工作，從今天開始，你們就是蜀山連鎖的一員，我不說企業文化，也不要求你們要如何對待這個品牌，建立起歸屬感這種沒有實質姓內容的話，我只說一個很明確的獎賞計劃，工資分為十四個檔次，從最低的14等4oo塊錢，到最高的1等5ooo，每一個等級檔次有相應的銷售額，你們每個人的銷售額度，都將計入你們工資績效考核的成績單，這有助於將你們工資歸結為哪一個檔次。在這個檔次之外，五個店有三個星級銷售標準，分別對應每個店每個月的銷售總額一二三名，銷售最高的一個店，每個店員獲得9oo塊的獎金，第二名，每個店員獲得5oo塊的獎金，第三名，每個店員2oo的獎金。這個獎勵還要根據月度總銷售額來定，對了，剛才說得是最低標準。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)