“為啥不能這麼幹啊？”付饒眉頭緊皺的解釋道：“其實不管是太和集團，融府，或者是咱們這邊，都有一個既是優點，但也是弊端的問題。”

“什麼問題？”

“領頭人的問題。”付饒話語簡潔，並且毫無避嫌的敘述道：“類似於咱們這樣的企業，在經過積累，發展，到壯大的過程中，最先進入或者是中途加入的高層，其實都在無形中強大自己的話語權。但這不是主動的，而是被動的，因為大哥不可能事事都親力親為，所以各個高層在辦事兒過程中，就不可避免的會以自己為中心的形成一個圈子。哪怕你有意躲避這個問題的發生，那也會有兄弟主動往你身上貼……比如我，比如茂名，沈金宏，還有融府的周天，張世峰等！”

白濤聽到這話後，沒有吭聲。

“而這種問題，領頭人在的時候是能壓住的，因為他要是壓不住的話，那這個領頭人他也幹不長。”茂名停頓一下後，話語嚴肅的繼續補充道：“可要是領頭人一旦不在，那這種問題就肯定會爆發出來！底子打的好的公司，這種問題可能會爆發的晚一些；可要是底子打的不好，那這種問題，是會瞬間撕裂內部的。濤，咱倆十幾年的關係，所以我跟你說句實在話，如果你不坐在這個位置上了，那我可能和茂名一天也合作不了……！”

白濤聽到這話後，心情極為複雜，有高興的情緒，也有擔憂的情緒。

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