人的事，這種事吧，你若真想鬧，其實挑不出對方多少錯來，恰好黎子嶽有次路過，給黎鶴淵解了一次圍。

那之後，他將人叫到辦公室，語氣很冷：“你別告訴我，你來這裡就是受他們欺負的？若真是如此，我勸你還是早點回去，在家主的庇護下生活比較好。”

這事是發生在黎鶴淵剛來公司的時候，其實黎子嶽把人弄來自己眼皮子底下，也是想看看，被黎舒看中的，到底是一個怎樣的人。他相信黎舒的眼光，既然對黎鶴淵花大力氣培養，證明這個少年身上有值得黎舒這麼付出的地方。

如果少年連這麼一件小事都解決不了，他真的會很失望。是對黎鶴淵的失望，他辜負了家主的栽培，他也會想辦法讓對方主動放棄，這樣的人，不值得家主為他付出那麼多。

後來，黎鶴淵用事實證明了，培養他，不是一件虧本的事。

公司裡想對他做小動作的人都被他逐一反擊回去，新的專案他也能很快上手，思維成熟的完全不像是一個剛入門的新人，黎子嶽看著少牛剛交上來的策劃，第一次如此清晰地意識到，這個世界當真是有某方面的天才存在的。

黎鶴淵很明顯是其中之一。

別的都可以通過後天培養，只有那種直覺般的敏銳度，是完全沒法通過後天培養的，不是說沒辦法培養，而是有一個上限在那裡，要想突破那個界限，僅僅憑努力是很難做到的。

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