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第693章 招工與打發

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周良人思索了一下:“目前動物人手短缺,需要做的瑣碎事情比較多,飼養員,售票員,保潔員等等都需要有人幹,這樣吧,跟著我幹,我也不虧待你,實習期一個月,你跟著王德發學習,工資暫時定為3000元,轉正後再提薪到稅後月薪5000塊,幫你繳納五險一金。

乾的好的話,我會考慮安排你做管理崗位,保證你一年內月薪不低於1萬塊。”

“哇塞,園長,你太牛了,太大方了,我保證為你肝腦塗地,死而後己,從今以後您指哪我打哪。”

劉佳欣興奮的手舞足蹈,雖然實習工資不過三千,可一個月試用期已經很短了,過了實習期就轉正,不像其他公司試用期起碼得三個月打底,用完還不一定能轉正。

與之相比,簡直不要太良心了。

轉正後5000塊啊,這對於一個尚未畢業的大學生而言,絕對算的上是高薪了,就算畢業後,靠著工作經驗也能在這裡謀一份月薪過萬的薪水了。

這絕對目前劉佳欣最好的出路。

不知還有多少跟劉佳欣同期的大學生正在愁著去哪家公司實習,甚至畢業後的一兩年內都只能拿著三四千塊的工資混日子,想過萬薪水,就是本科畢業也很艱難。

畢竟99%好工作基本都留給了有關係走後門的人了,剩下的百分之一那就是沒背景沒人脈的人在爭奪,其中慘烈程度可以稱之為第二次高考,千軍萬馬過獨木橋。

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