燕磊只是一個招聘中的縮影。

懷揣著夢想，站在米粒動畫的休息等候區，與他類似的人還有很多。

近萬份簡歷經過篩選，最後收到面試申請的還不到一千人。

而最終能透過面試的，也就在八分之一左右。

但無論如何，對每個人來說，機會都是均等的，至於能不能把握住，那就要看個人的本事了。

這次招聘之後，各大招聘網站上的招聘資訊還會一直掛著，各個獵頭公司那裡也會保留一部分高階職位的名額，靜靜等著錯過這次機會的人拿下。

雖然到時候的招聘會比現在更讓人亞歷山大，不過如果有機會進來的話，很多人還是願意嘗試一下的。

至於原因，很簡單。

這是李顯的公司，三級跳似的的發展速度，越到後面，對人才的要求就會越嚴苛。

……

招聘的工作主要由江婭主持。

她這個大管家的能力，這幾年已經在一件件事情中得到了證明，將事情交給他李顯還是相當放心的。

專業評判上的事情，公司裡現在有那麼多人，也不用李顯在費心的一個個去看了。

只有其他人發現了一些比較出眾的個人作品時，才會將相關資料轉到他這裡，再進行一次簡單的稽核。

設計行業或者說藝術相關的行業的專業招聘，跟科研其實有些類似，相比較各種花裡胡哨的簡歷，個人作品（研究課題）其實更能看出一個人的水平。

這次招聘，主要是為了緩解各個專案在李顯不斷抽調人手後面臨的人員緊張情況，在他們適應了公司的情況之後，才會承擔起更重要的任務。

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