懷著好奇的心情打開了那條微言後面的連結，燕磊很快就看到了招聘資訊的正文。

看著高達50人的視效崗位招聘數量，燕磊不禁想起了前幾天到處可以看見的那些訊息。

一家動畫公司，同時啟動的專案可能超過十個，這對於他們這些小公司來說是不可想象的一件事。

只要簡單計算一下需要的人數就知道，不算裝置之類的消耗，光一個月的人力成本就能榨乾一家小公司一年的收入。

對這種情況，有人羨慕，有人嚮往，也有人默默琢磨著這裡面可能蘊藏的機會，國內的相關人才是不那麼缺少的，只是很多時候沒有一個靠譜的專案能讓他們發揮作用。

畢竟要想做出好的視效，可不僅僅只是砸錢就夠了的事情。

這次李顯將招聘的主力放在視覺特效方面的人才上，對很多人來說都是一個難得的機會。

他的目光順著手指的滑動，當移動到待遇那一行的時候，眼睛頓時就直了。

視覺特效的相關崗位，最低薪資居然都有12000！

看到這裡他馬上又向下拉到美術崗的相關職位上，薪資範圍也是一個讓人呼吸急促的數字。

8000-30000W，跨度這麼大真的不是開玩笑嗎？

他現在公司的美術總監，一個月一萬八的工資就已經很讓他羨慕了，平時的工作量不大，私下還能接點活之類的，一個月到手妥妥兩萬塊。

在江城這個城市，還能活的有點尊嚴。

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