利共贏，不會逼迫員工加班，就算必須加班也會按照聯邦的相關規定發放加班工資，所以大家現在都幹勁十足，個個力爭上游。

和範倫丁進行了一次精神聯結後，喬然的精神力就增長了不少，思維更加敏捷，工作效率也比以前更高，因此他每天按時上下班，範倫丁也每天都會準時接送。

那天又被托馬斯看到了，他十分困惑地問：“喬，不對吧，那個哨兵對你是不是有什麼特別的企圖，不然為什麼要對你這麼好？”

喬然心裡沒來由的一跳，隨即道：“這個世界上總有一些人付出並不一定要求回報，不然為什麼每年都會評選‘感動聯邦十大人物’。而且你對我不是也挺不錯的。”

托馬斯倒也實誠，“那我可比不上，你要是我物件還差不多，只可惜我喜歡的是又香又軟的萌妹子。要是把你那個哨兵報上去，我看‘聯邦好房東’的稱號絕對非他莫屬。”

喬然哭笑不得。

一來二去的，公司裡不少同事，尤其是貨運部的員工，都知道喬然有一位“聯邦好房東”，任勞任怨地接送他上下班。一開始喬然還會解釋兩句，到後來說不過來索性就由著他們去了。

一眨眼就過了一個星期，喬然的培訓很有成效，兩名新員工進步很快，可以開始獨立出車送菜了，其他同事的壓力頓時減輕了不少。大夥兒現在工作都特別有幹勁兒，呈貨運部現出一派欣欣向榮的態勢。

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