下午，永安三廠黨支部書計唐偉達，特意找陳佐成談話，與他商量如何應對罷工中出現的新問題。

“陳佐成同志，永安三廠以改組為名，藉機解散全體工人，你有什麼好的辦法應對嗎？”唐偉達的語氣，儼然陳佐成是他最重要的助手似的。這樣的語氣，平常都是與支部副書計才說的。

陳佐成受寵若驚，想了想後說道：“工人總是要維持生計的，此處不留爺，自有留爺處。再說了，只要我們堅持，還怕資本家不讓步？既然要重新僱傭工人，那就得提高工資，改善我們的生活條件，降低勞動強度和減少工作時間。”

唐偉達誠懇地說：“能具體說說嗎？”

他的任務，就是引導陳佐成說出上級的指示：堅持抗爭，為工人謀取更大的利益，讓身份暴露的工人去其他工廠，或者去浦東參加抗日武裝。為了解決工人罷工期間吃飯問題，由組織出面，給予一定的經濟補償。

陳佐成點了點頭，自信地說：“上海的棉紗廠又不只有永安三廠一家，比如宜昌路的慶濟紡織廠、長壽路的上海緯成利記絹絲廠都有紡錠2000枚，他們都是新建的工廠，需要招收大量熟練工人。只要願意，可以去的地方多得很。上海有百萬工人，還怕安置不了三千多工人？”

唐偉達說道：“你的想法很好。剛才說到的提高工資，改善生活條件，降低勞動強度，減少工作時間，這些都是為工人兄弟爭取的正當權益，無論是去新工廠還是重新進永安三廠，都是可行的。”

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