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第34章 左膀右臂

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剛才劉震隆助理幫忙介紹了一下,這會兒還沒開始吃飯,範父又幫著著重介紹幾個人。

兩位副總裁是重中之重。

其中名為尹正琿的中年人模樣比較斯文,主要分管辦公室、人力資源等。

畢業於耶魯大學,擁有商學院博士學歷,屬於從十多年前南海島地產泡沫那會兒,就被範連城老媽一手挖進公司裡的老員工,前僱主幾乎沒人不認識,年輕那會兒尹正琿在長江實業工作過。

另一位名叫澹(tan)臺文博,挺少有的姓氏,雖說僅擁有個沃頓商學院碩士學位,老僱主卻是新鴻基公司裡同樣姓李的那位地產大亨,當年算是左膀右臂,花了不少功夫才被範父三顧茅廬請回來。

如今再看看,這錢肯定沒白花,主要分管財務管理和投資管理這兩塊。

一個抓人,一個抓錢,審計這一塊直接由範父這位董事長親自監管,死死握住沒放出去。

要說那位同樣身為股東的總裁,為什麼如此氣急敗壞,眼瞧剛出點事,就拼了命地往範南華這邊玩起了落井下石,主要還是因為實在被範父逼得太慘,等於就只剩下個空架子,另外手下還剩個分管企業文化和法務的副總。

這位副總的職位擺在那,吃力不討好,沒人太看重,偶爾公司形象上鬧出點事,還得成為背鍋俠。

至於訴訟這一塊,贏了算是理所當然,萬一輸了官司、弄錯合同,又要挨訓。

在龍城集團內部幾位老總、副總當中,實力墊底,分管企業文化什麼的說起來好聽,然而人力資源的管理權都不在他手上,話語權小得很,今天沒在飯廳裡出現。

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