媒體和網友們常常喜歡將近幾年來，連城國際以及Fans控股等企業投資取得亮眼成績的功勞，全都扣在了範連城頭上，這肯定不現實。

很多時候，能被推送到範連城眼前的潛在投資物件，都是團隊工作人員們千挑萬選、緊盯許久的優質企業，本身已經不差，而範連城這位老闆要做的只是繼續甄別，按照自己想法來決定投不投、投多少。

真正論起工作量，可能還沒拿著十萬年薪的普通員工忙，這也是擔任龍城集團董事長，還有精力打理自己產業的原因。

每天花個幾小時就能全部處理完，可用來休息的時間比較多，週末還有雙休，除了在外應酬之外，從不加班，年薪卻高達一千五百萬人民幣，隱性福利十分可觀。

有一幫能力較強的手下，範連城省心的同時也沒忘記給與獎勵，Fans控股的薪資待遇水平很高，即使在滬市外資企業中都遙遙領先。

去年年終獎為一千六百多名正式員工發了一個多億，相當於一個季度的工資，畢竟在剛過去的2013年，他們幫忙掙來不少錢，各位高管們把公司管理得井井有條，算是多勞多得。

值得一提的是Fans基金業務被機構估值了，如果單獨拆分出來，基金公司估值為一百八十億人民幣左右，目前它管理資產淨值高達一千一百多億人民幣，超過中銀瑞信、上投摩根等基金公司，排在了內地基金公司規模榜單中的第八位。

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