出個遠門的幾天功夫，老範居然都跟韓小雯她爸混熟了，以前只是認識，關係很普通，而且這次還見面說要一起做生意。

遇到這種情況，別說只是坐飛機回來有點累，哪怕正在睡覺也要立馬起來趕過去，要是自己不在場，天知道老範腦袋一抽會跟韓老闆聊些什麼？

例如結婚生子之類，平日裡老範可沒少提起，有次家裡阿姨迫於無奈將小孫子帶過來上班，範連城他老子那叫一個高興，順手還塞了兩千塊錢小紅包，說是以後好好讀書，到自己手底下幫著安排個好工作。

那喜歡可不是裝出來的，人到某個年紀之後，最看重的問題之一就是開枝散葉、繁衍後代。

?家裡三位阿姨，六位保安，兩位園丁，平日裡都還算遵規守矩，本分得很，給高管們漲個三五萬工資，他們壓根看不上眼，然而老範給這幫人挺高工資，算上過節獎金之類一年到頭能有十好幾萬，比普通小白領掙得都多，他們感覺自己被尊重。

因此高管們跳槽常有，高爾夫球場旁的這些保安保姆們，自從範連城回來後一個都沒少，把生活上的瑣事打理得緊緊有條，就拿洗車來說，有兩位保安專門學習瞭如何清洗超跑，事後範連城就從沒有再為清潔的事而操心過。?

用專業點的話來說，這二位也算提升自己職業競爭力了，為的只是想辦法保住這份一個月一萬多塊，整日看大門、幫著處理瑣事的工作。

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