醫院本來規模就小，領導崗位加起來也沒幾個。現在單位裡的幾位領導，都是建廠最初的那些人組的班子，雖然年紀上也都挺大的了，但估摸著人家不再貢獻個五年十年的，是沒有要退下來讓位的意思的。

所以說啊，生孩子這事兒對女人的事業真是影響挺大的了。也多虧了這是鐵飯碗，要是放在後世，哪個單位也不可能看著自家員工一茬兒接一茬兒的生孩子，不斷的請產假啊什麼的，再是有勞動法保護，人家也會想出無數應對的方法來，逼得你主動走人的。

當初兩口子為了分房子，想方設法的調到了一個單位。好處自然是真的分到了房子，但壞處也很明顯，那就是寧榮薇在事業上的發展空間被大大地犧牲了。

要是當初她能留在省醫院裡，不說有白敬齡的關係日常能多個照顧，就是升職什麼的，也能有更大的機會，畢竟省醫院規模大，能空出的位子相應的也就多了。

兩口子在這兒發愁也是沒用，古建國更是有一種空歡喜的感覺。蓋新的家屬院兒是好事兒，但這好事兒自家很有可能沾不上邊兒，這就很在這當口正為這住房的事兒心煩的古建國鬱悶不已了。

週末回老宅看父母和閨女兒的時候，大家不禁談到這事兒，古家二老也是沒有別的辦法，提出等他們生孩子後要是實在住不下了，就把城裡那套房給他們家住吧，又被古建國堅定的給拒絕了。

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