陳牧以前曾聽說，有一些做思想工作很厲害的領導，能透過一個人的講述，把握住這個人的思路，進而對這個人的思想有所瞭解。

陳牧感覺自己就處於被考察的階段，領導們看似讓他隨便說，其實他講述的過程中，領導們主要在聽他的思路，看他的思想有沒有問題。

陳牧一邊說，一邊很認真的檢討了一下自己的思想，覺得肯定是沒問題的。

自己一不貪二不搶，除了額外賺點生機值，其他所有事情都是一心為公、無私奉獻，怎麼看這思想上都是很正路的。

詳細把思想彙報完，領導們大概是很滿意他的講述，周步長沉吟了一下後，又問了幾個有關於西北植樹政策方面的問題，讓陳牧談了一下自己的見解，還有就是讓他用最簡單的語言把牧雅林業的業務講清楚。

面對領導們這些問題，陳牧只能一一照做，認真回答。

不過，一邊回答的時候，他又忍不住一邊思索起來，真覺得自己好像在參加拉風投的面試。

他從前看過一些商業雜誌，裡面說當創業者面見投資人時，掌握生殺大權的投資人不會去管那些資質方面的事情，那些有專人處理，他們通常會引導創業者去聊三個話題。

第一，讓創業者聊一下自己所在城市，以此來考察創業者對自己所處環境的瞭解。

第二，讓創業者聊政策面的東西，以此考察創業者是不是對政經環境有所瞭解。

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