“嗯，不錯，各方面都很完善，只是陳廠長，我有個問題想要問下，在對員工的福利這方面，是不是太好了，當然，我很同意你們的做法。

只是你們要知道，這可不是一兩年，而是長久的，如此下去，廠裡能撐住嗎？”

材料裡的內容，最讓朱長茂感興趣的，就是員工福利這方面，不僅買五險一金，而且都是按照國家最高額度的，工資也高，年終獎也很多，竟然是十個月的工資。

這還不算，退休之後還有很高的退休金，甚至員工的家屬，也有不少相應福利，比如買萬順牌豆製品打折，遇到大病廠裡可以墊資等等。

真要是按照這樣來，那這樣的廠子，簡直是個天堂！可說到底，這些都是錢啊，他很確定，若是哪天廠裡突然停了這些福利，勢必會引起很大反彈，到時又是一樁麻煩事。

他不希望陳廣生是為了應付自己，刻意這麼寫的。

“呵呵，朱縣長，其實我認為這些還遠遠不夠，在未來，如果條件允許的情況下，我們還會建造學校，醫院，小區等等，可以這麼說，一人在廠，全家享福。”

陳廣生笑著道，他說的這些，在後世都有公司做過，而且很成功。

放眼未來，凡是大型企業，都很重視員工福利這方面，往往那些只知道剝削員工的公司，基本都發展不行，或者倒閉了，因此他知道，這一定是可行的。

“哦？

看來陳廠長你對未來是信心十足啊，做為縣長，如果這些都能落實了，我是真心為你們高興，哎，要是每個廠子都能像你們這樣就好了。”

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