“那就多謝吳市長了。”

陳廣生的心情也非常好，現在第一步已經完成了，隨著部隊和衛生部，從萬順化工下了大量訂單的訊息傳開。

一些不知道情況的，或者是知道情況但是選擇觀望的，一定會往萬順化工這奔來。

尤其是做工業的企業，他們對西特爾金屬的需求量也很大，奈何買不到，所以很多時候只能想辦法，用其他的金屬代替。

這樣做的後果就是，不僅影響生產效率，而且還有不少的安全隱患，甚至造成了一些安全事故。

第二天，陳廣生送走了劉勝軍，蔡永等人，然後和馬慶紅去了一趟，工人們培訓的地方。

這些工人，都是當初金山化工留下的，但有些人選擇離開，大多數還是留了下來。

他們已經培訓了快一個月了，很多人都覺的不耐煩。

不過想著不上班也能拿工資，就給忍了下來。

負責培訓他們的，是萬順科學研究所的人，他們將來也是萬順化工h2材料的技術顧問。

這個培訓可是相當難的，因為工人們要學很多東西，可不僅僅是裝置的一個開關問題。

包括每一個步驟的產品檢驗，這裡面還涉及到了一些簡單的化學實驗。

還有儀器的日常維護，如果遇到了問題該怎麼操作等等。

他們以前在金山化工的時候，雖然也有一些技術活，但是很少。

可生產h2材料不同，一共有九道工序，任何一道出了問題，就意味著之前所有的功虧一簣。

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