放在商業上來說，這就和惡性競爭差不多。

除了入學孩子以外，對其他人都沒好處。

陳廣生苦笑著一搖頭。

“伍書記，您可真把我難到了，我也不知道該怎麼解決。”

伍林哈哈一笑。

“算了，省教育廳，過幾天要專門為此開個會，到時再說吧。”

伍林想想也是，陳廣生也不是神仙，怎麼可能什麼都能解決。

晚上，伍林約了陳廣生一起吃飯，到時一起的還有包強黨。

這個陳廣生自然沒法拒絕。

“董事長，李軍走了，您是不是要找新秘書了？”

回到公司，陳廣生去下面轉了轉，人事部的部長孫乾，小聲的問了句。

“怎麼？你有什麼想法？”

陳廣生看了一眼他，笑著問道。

孫乾是萬順集團，第二批招進來的人，原先做的也都是人事工作，不管是和一線員工，還是和公司高層，他相處起來都很有一套。

總結而言就一句話，在下屬面前有威嚴，在領導面前有進退，對人事各方面瞭如指掌。

陳廣生對他的印象，還是比較不錯的。

“林總，這次您的秘書安排，能讓我們來嗎？”

孫乾看了陳廣生一眼，小心翼翼的問道。

“這是為什麼？你給我個理由，我就讓你們來找。”

陳廣生笑了笑，他沒想到，孫乾會向自己提出這樣的要求。

人事部的確是管公司的人事不假，但他身為董事長，挑選秘書，是肯定不在這範圍內的。

“王總和李總，您都是自己挑選出來的，這讓我們的工作有些難做啊，董事長，您恐怕不知道。

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