還被胖子給開了，但他們這，才是整個集團執行的核心，絕不能出任何差錯。

“既然大家都這麼說，那說明肯定是存在這個問題，好，這個事我同意，回頭你們各部門，回去統計下。

要招多少人，全部和人事部那邊說，我只有一個要求，招人的過程中，絕不允許走後門。

每一個進入我們萬順集團的，都要憑實力，如果讓我發現，哪個利用職權搞特殊化的，別說我到時不給他面子。”

陳廣生這段時間，很少在公司，所以對此不是很清楚，但公司每天都有人加班，這事他知道。

他也認為，這樣下去不是辦法，公司發展壯大，人才肯定也要不斷輸入，只有這樣，才能形成一個良性迴圈。

可有些醜話，陳廣生也要說在前頭。

現如今的萬順集團，在整個浙省，都是首屈一指的大公司，而且由於超高的福利待遇，想進來工作的人非常多。

其中不乏一些託關係，送禮的，公司一旦做大，這種情況在所難免。

有時候，陳廣生可以，睜一隻眼閉一隻眼，但進入公司大樓的，必須要有匹配的實力。

說白了，在這上班的，用現在的話來說，都是坐辦公室的，用腦子吃飯的人。

萬一有些人，利用職務之便，招一些不行的人，佔著茅坑不拉屎，就是在拖他們公司後腿。

聽到陳廣生這話，大家都點頭稱是。

還有幾個人，眼神微微變換了下，顯然，他們之前的確有這種想法。

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