正如陳廣生所言，陽市和義市相隔並不遠，這兩件事，都是完全可以做到的。

當即就有一些人決定，下班學期要立刻，將自己孩子轉過去。

有這種想法的，孩子普遍都是十多歲，起碼有了些自理能力，而且在學校有老師管著，他們也放心。

緊接著，員工們又問了些問題，比如這個月已經過了一半，那麼下個月的工資，是否按照萬順的標準發放。

萬順其他的豆製品廠，都有自己的食堂，提供免費的早餐和午餐，如果上夜班的話，還有晚餐。

可以前的玉珠製造沒有，他們都是自己從家裡頭帶飯的。

總而言之，就是一些生活上的問題。

“食堂方面很容易，肯定是按照公司統一標準的，我會立刻讓蔣經理，去找一個食堂合作，保證大傢伙，每天能免費吃到早飯和午飯。

至於你們關心的工資問題，既然大家都是萬順的員工了，那下個月的工資，肯定是按照萬順的標準來發放。”

聽到這話，下面的工人們，響起了熱烈的歡呼。

以前他們在玉珠製造，只能說是混口飯吃，可從今往後就不同了。

萬順的福利待遇，絕對能讓他們家家戶戶，日子好過一倍還不止。

看到下面這些激動的眾人，讓蔣天強很感慨，這些人中，有不少他都認識。

但是自己卻從沒在他們臉上，看到過這種發自內心的笑容。

談話結束後，陳廣生又進入工廠內看了下，由於這幾個場子，時間都有些久了。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)