趙軻三人來到銷售本部，一位叫作山口的小老頭接待了他們。

短暫的寒暄之後，山口開始了他的培訓，他問你們在羊城公司應該學過大野先生的那套理論吧？

趙軻答道，學過的，講師是渡邊科長。

山口又問，哪個渡邊科長？

渡邊跟山口一樣，都是東瀛的大姓。翻譯妹子補充說明，是渡邊伸治科長。

哦，原來是伸治，他很厲害的，他是設計師出身，後來在我們銷售本部做過市場研究專員，再後來又去做了HR。山口表示你們既然接受過伸治的培訓，那我認為你們已經完全理解了大野先生留下的寶藏，所以我們從T先生開始講起吧。

T家幾代人打造了一個汽車帝國，這個家族的歷史比T市更為悠久，他們家在這個地方開公司、辦工廠，產業規模越做越大，把一個汽車產業園做成了一座擁有行政編制的城市。

該自動車株式會社的現任社長姓渡邊，渡邊真的是無處不在。所以山口會問，到底是哪個渡邊？

現任副社長很年輕，才四十幾歲，姓T。

不少東瀛國民乃至社內職員，非常反對家族式的一代傳一代。

但屁民的反對基本無效，該接班的豪門子弟始終會接班，中日在這方面有相似之處。

副社長T先生在該株式會社從最基層的職員做起，他先是在車間做生產管理，體驗了基層生活之後迅速進入會社高層領導班子，主管銷售。他撰寫了一套關於營銷的理論，這套理論體系並未對外出版，也不在海外工廠傳授。研修生們赴T市銷售本部接受培訓，才有機會學習T先生撰寫的營銷秘籍。

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