趙軻的老媽比較活躍，話挺多，多的停不下來。

兒子，你在銷售部具體做什麼業務呢，科長對你好不好，東瀛人好打交道嗎，和同事的關係處的怎樣，兩個室友都是哪裡人，你們從來不做飯？要麼吃食堂，要麼去外面吃？少吃點路邊攤啊，地溝油，不健康……

趙軻掏出一沓人民幣：“這次回家沒帶什麼禮物，就帶了點錢。我工作了半年多，存了四萬五千，這一萬孝敬爹媽，剩下的錢我留著自己用，應酬什麼的需要花錢。”

老媽笑逐顏開特別自豪，兒子有出息，工作半年賺了四五萬，按照慣例，這一萬我幫你存著娶媳婦。

“別呀媽，老婆本我自己搞定，我孝敬你們的錢，你們拿去吃喝玩樂。餓了，開飯唄。”

“開飯開飯！”

閤家歡聚的時間總是短暫，春節假期結束，趙軻返回羊城。

開工日的下午，趙軻被陳雨蘭要求填寫一份表格---《赴日研修申請表》。

“科裡安排我赴日研修三個月，太突然了吧。”趙軻在公司裡幹了不到一年，按理說此時的他沒資格去日方的愛知縣總部研修。

陳雨蘭的解釋是，趙軻你在過去的幾個月表現的極為突出，是06屆新人裡的戰鬥機，經中日雙方科長批准，特許你赴日研修。

該司日資方的全球銷量長期位居世界前二，有時大眾是第一，有時他們是第一。

平心而論，客觀分析，這家日資方汽車集團的愛知縣總部肯定擁有一些先進的東西，或是技術，或是管理體系。

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