況不錯,但是隻要天池給出足夠的待遇,楊峰應該也會很樂意在天池的管理層做上幾年——更好地積累人脈、融入環境,會是這種目標明確的人喜歡的過程。
“不是。”
池謹文轉身拿出另一個資料夾。
“我希望,你成為楊峰這樣的人。”
“啊?我?”餘笑驚訝了。
池謹文把資料夾放在了餘笑的懷裡。
“我打算成立一個新的分支公司,工作重點在針對性改建,楊峰的這種模式有他的優點,也有他的侷限性,我說希望你成為他這樣的人,是希望你做的比他更好。”
餘笑有些懵,也有些茫然,她開啟資料夾,看見的是一個草案。
“針對性改建,聯合天池集團內的各個公司,對舊有資源改造提出合理化建議,補全專案中缺失,或者給改建專案找出新的側重點……如果我這麼說你還是不理解,那就像你在東林提出了民生改建,尤其是學校和職業培訓中心那部分一樣,我需要我們的專案裡有更多的社會性。”
每一個字落在耳朵裡好像都能聽懂,可不知道為什麼,耳朵裡就是嗡嗡地響,干擾了她的思維能力。
“當然,你們一開始是個工作室的形式,也是防止董事們對你的職權範圍有不必要的干涉。當然,這些都會在赭陽東林的專案徹底結束後開始,所以,你還有很長的時間考慮。”
看著“褚年”說不出話來的樣子,池謹文的唇角挑了一下,似乎是想笑,但又忍了下去。
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