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第171章 福利保障

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想要在生產環節上模仿海漢人顯然是行不通了,李奈雖然覺得有些鬱悶,但還是很快接受了這個事實。網w、w`w`.-8、1-z、w.com.畢竟“福瑞豐”的長處是販運,而不是生產,商品流透過程中所產生的利潤才是“福瑞豐”最為看重的部分,至於組織生產這種相對比較麻煩的事情還是交給更專業的人去做就好。

參觀完鹽場的生產流程之後,李奈要求到這裡的鹽戶,準確的說法叫“鹽場社員”的家中看看。安西很爽快地答應了這個請求,將他們帶到了處於內6山腳下的集體宿舍。

因為大量勞動力都被用於鹽場的生產改造工程,所以社員們住的地方仍然是以初期修建的船型屋為主,暫時還沒有來得及修築更為堅固的磚瓦房。目前鹽場公社有社員和管理人員總共三百餘人,近期還將會有一批百人左右的新移民被分配到這裡。船型屋的分配基本是按一戶一間的規矩,如果這一戶是兩代甚至三代人,公社會酌情另行安排。

雖然住宿條件比較簡陋,但李奈從這些社員臉上並沒有看到大明鹽場那些鹽戶的苦悶、絕望的神情,這些人和昨天見過的農場社員一樣,臉色紅潤,並且對海漢人有一種自內心的敬畏感。只要看到安西等人的到來,他們都會停下手裡的活兒,站直身子鞠上一躬。並且這些社員的衣著樣式和服色都很一致,顯然是海漢人統一放給他們的。這農場有數百人之多,僅此一項,便不是一個小數目了。

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