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(' 劉慶明一邊聽一邊迅速的用筆把自己認為重要的部分記了下來，等到陳部長的話說完，他已經大致有了自己的認識與思路。

作為總結性的話，那就是，自己現在雖然比別人早了一步，但是不一定就能在這暫管的位置上直接轉為管理，套用一句很俗套的話，革命尚未成功，同志仍需努力。

省裡面不干預這件事，看上去是省領導放權，實際上，他們是不屑於這塊蛋糕，早在換屆之前，他們就已經達到了自己的目的，就算是沒有達到自己的目的，也會在平衡的前提下分到了分量不菲的一杯羹，現在，換屆剛剛結束，誰也不願意在為了這么一個位置憑空去插上一腳，這樣一來，表面上市裡有了主導決策權，實際上，這樣的權力卻是燙手的，現在，上上下下的班子都是剛剛穩定，誰也不敢貿然行動，一個不留神給別人留下了把柄，所以，現在的市委領導們也比較難做，否則，就不會把測評提高到這么高的一個程度了。

按照以往的規則，像這樣的領導變動，多以領導推薦、組織決定為主，決定權往往最終掌握在少數主要領導手上。所謂測評推薦，無非是走走過場，或是僅僅作為一種參考甚至裝飾。現在的所謂奄產生幹部，恐怕村一級的班子都不這么搞了，就算是搞，也大都是領導圈定幾個人，然後最終的傀儡在這些人裡面產生，可能有一些並不重要的崗位，會搞個所謂的推薦測評才裝點一下門面，但是，那都是無關緊要的部門，像縣長這樣一個具有實權的位子，上面領導是不可能這么做的。

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