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這一個早上吳麗梅做的工作非常多,一方面是因為她把許太平的工作也給攬走了,另一方面,卻也是因為有很多人不斷的使喚她還有許太平。
許太平因為不懂運營,所以就專門去做那些雜事,比如這邊印表機沒紙了,他去後勤拿紙,比如那邊地板有水了,他去拿拖把把水拖掉。
兩個人這樣一下倒也算是分工明確,不過,一個早上下來還是把吳麗梅給累的夠嗆的,反觀那個蘇熙然,則是一臉輕鬆的坐在位置上,一邊玩著手機,一邊再時不時的補個妝啥的。
好不容易到了中午下班,吳麗梅拽著許太平直接往公司的食堂跑去,她實在是太餓了。
太亞集團公司食堂總共有兩個,一個是員工食堂,一個是管理層食堂,員工食堂自然是給員工用的,管理層食堂則是給像是陳陸這樣的人用的,兩個食堂沒多大區別,就是管理層食堂菜色比較好,環境比較好,人比較少,至於公司真正的高管,人家都有定製餐食。
這一套等級分明的制度,全部都是公司的CEO劉浩弄出來的,在這樣的制度之下,整個公司倒也算是井然有序。
在一個公司之中,階層之間必須是要涇渭分明的,這是劉浩的觀點,也是許太平認同的,因為如果階層不夠明確,那就很容易造成管理成威信缺失,這樣就不利於公司的管理。
食堂里人很多,來來往往的,手裡都端這個盤子,盤子裡裝著各種各樣的食物。
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