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307 短板修正

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“……看來裡德也認為你對防守有著獨特的解讀,這就非常難得了。”湯普森的表情和語氣微微有些變化,似乎正在向其他三個人推銷陸一奇,如果陸一奇的面試表現出色,那也就證明他的眼光是正確的。

陸一奇嘴角的笑容大大地綻放開來,“為了得到這份工作,我應該展現出自己自信的姿態。這才是正確的面試方法,對吧?”

看似謙虛實則自信,帶著些許打趣,成功地讓大家都發出了輕笑聲。

拉斯意味深長地接著說道,“從你的話語來看,麥卡錫還有不少工作等待完成,甚至比我們想象得都多。”

這是陷阱?

還沒有正式進入球隊,就背後編排主教練是非?

“每個人都有自己的優點和缺點,這也是橄欖球需要一個完整教練團隊的原因,我們將攜手共同工作。”

陸一奇的回答堪稱完美,但拉斯卻沒有輕易就此放過,“那麼,你認為麥卡錫的優點和缺點是什麼?你又將如何彌補他的短板,展開合作呢?”

這……還是陷阱?

首先,必須客觀承認,麥卡錫是一位不俗的主教練,他是從外接手教練到四分衛教練再到進攻協調員,一步一步晉級上來的,從1987年入行以來,2006年成為綠灣包裝工的主教練,前後一共花費了十九年。

綠灣包裝工是他的第一份主教練工作,儘管第一個賽季表現堪稱災難,但2007年成功翻身,展現出了他的能力。

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