“……我倒是一點都不意外，年輕人嘛，總是這樣，好不容易贏得機會，自然想要好好表現，證明自己的戰術才是正確的，這不稀奇。好萊塢電影看多了，總是幻想著自己能夠力挽狂瀾地拯救整支球隊。”

“又或者說，他是一個驕傲自大的傢伙，認為我們的防守戰術根本無法取勝，他才是拯救球隊的救世主。”

“但他的確做到了。他現在就是整座城市的英雄。”

“英雄？爆發一次之後就偃旗息鼓的英雄？”

“不要這樣亂說，年輕人還是精力旺盛，一次怎麼可能，至少還是爆發了三次……等等，你們這群傢伙是不是胡思亂想了？像我如此正直的人，怎麼可能思想那麼骯髒呢？我是說，他拿到了三記達陣嘛。”

“哈哈！”

整個辦公室集體鬨笑，屬於男人之間的笑話，總是能夠輕而易舉地引發共鳴，但不是所有人都正在開玩笑，莫-拉蒂默和大衛-羅伯斯特就沒有加入眾人的行列——當然，他們也沒有阻止無傷大雅的玩笑。

最主要的原因還是堪薩斯州立大學野貓隊現在這支教練組團隊還沒有完成磨合。

鑑於橄欖球戰術體系的錯綜複雜和變化多端，主教練需要更多時間，根據自己的理念來打造整個戰術體系，一旦體系確定之後，往往也將成為一支球隊的框架與根基，可能需要花費三到五個賽季才能夠實現主教練的所有構想，這也使得橄欖球主教練位置的變動頻率相對偏低。

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