出來的能力相比，百翔更看重管理人員的道德品質，沈俊彬一旦後悔，抱著玉石俱焚的心情向學校舉報，他十有八、九在劫難逃，運氣和努力皆要付之東流。

畢竟他是致使別人受到傷害的那一方。

從那之後，他這些年別說談朋友了，壓根兒連其他男男女女的一根手指頭都沒碰過。今天沈俊彬公然在他脖子上來這麼一下，豈不是砸了他私生活清白的牌子？

盛驍捂了一會兒，毛巾漸漸涼了，他趁更衣室沒人時匆匆穿上衣服。

幸好他是要下班離店，能戴條圍巾出門，否則這樣上崗，哪怕貼塊膏藥也是欲蓋彌彰。

他恍惚憶起昨晚西餐廳的初見。他昨天沒看錯，沈俊彬的眼裡確實裝著不便說出口的話，他只是沒看太清楚。這再一回想，那似乎不像是想靠他關係在明泉站穩腳跟的眼神，難道是……要拿刀叉拆吃了他？

盛驍把圍巾在脖子上纏了個圈，再一次思考起昨晚巡視園林時沒想完的問題：沈俊彬為什麼這麼年輕當上副總監，他現在是不是還在考核期？

百翔系統內的經理人透過考試後有一年的試用期，其後是三年的考核期。盛驍雖是破格提拔上來的，名字也不在系統內，但他的職位至關重要，馬虎不得，所以也要接受考核。

原本明泉的管理人員中只有他一人處於考核期，其他全是正式職，現在多了一個沈俊彬——百翔的考核調查員面談時最喜歡把兩個人比來比去：你覺得這個人怎麼樣？那這一個呢？他倆誰看起來比較好一些？誰對工作更盡責？誰看起來更專業？誰更受客戶好評？

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