樓大總統抵達北六省的隔日,出現在了北方兵工廠。

車間裡的機器轟鳴,步槍,機槍，子彈,火炮,不斷的從流水線上製造出來,經過檢驗人員檢測合格之後裝箱運進倉庫。

由於大規模採用了德國的機械裝置，槍廠和炮廠逐步淘汰了手工作坊似的生產和管理模式。走進車間,第一感覺就是整潔有序。每個老師傅主管生產的一到兩個環節，一旦製造出來的步槍或者機槍出現故障,很快能檢查出問題出在哪裡,並在第一時間返工。造成這一問題的生產組全部組員需負連帶責任，扣除當月一部分獎金。被返工的次數越多,扣的錢也就越多。自己犯錯卻牽連其他人要受罰，不只是旁人惱火，連本身那一關都過不去。

當然，有懲罰就有獎勵，兵工廠規定，連續五天沒有返工的小組將額外得到獎勵。這一措施給了犯錯的人彌補的機會，只要接下來努力，就能將扣掉的獎金再爭取回來！

一獎一懲，再加上豐厚的工錢和獎金，不只是生產線上的工人，連幾個老師傅都憋足勁頭互相競爭，槍廠的生產效率穩步提高，從日產步槍一百七十支提高到一百九十支。重機槍提高到每月八至十挺，輕機槍也達到每月三十五挺。只是火炮的生產效率一直沒有得到提高，維持在原有水平。礙於各種原因，主要是鋼材方面，杜維嚴和炮廠的負責人一時之間也找不到太好的解決辦法。不過鍊鋼廠已經成功煉製出高猛合金鋼，品質和進口鋼材相當，假以時日，必定能幫炮廠解決不小的問題。

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