，但是有什麼辦法呢？牙行由來已久，官牙相對還算好一些，那些私牙更是不堪。

現在屠浩提出的這個職業介紹所倒是另闢蹊徑，表面上和牙行一點都沒關係，但實際上卻是在和牙行搶生意。

屠夫子想了一回，拉過一把椅子坐下：“有沒有具體的章程？”

這是屠浩剛想出來的，多麼具體的章程當然不會有，但是職介所這東西在後世盛行，屠浩想了想，融合了一些符合現在的社會現狀開始講了起來：“先要定一個基本的制度，保障做工的人的收入、健康、勞動強度等等。”

老百姓的姓名有多精貴，三個作為父母官的都很清楚。但在實際生活中，很多老闆都不把僱工當人使，為了給出去的銅錢，往往會往死裡使喚人，最後真的把人累死的事情也屢有發生。這一點肯定是要預防的，而且最好是在法律層面上有明文規定。雖然哪怕有法律也不能保證杜絕這樣的現象，但是至少執行起來總也有法可依。

屠老闆決定稍後擬定一個大漢版本的勞動法。

“比照一下咱們江丹社群自營的幾個作坊的制度。目前都是每六天休息一天。每逢節日放假。上工一天做五至六個時辰不等，冬天短一些，夏天長一些。上工的時候管兩頓飯。工人發四季制服和手套、鞋子，包住宿。逢年過節有節禮。到社群醫館看病，按照工齡，可以報銷一定比例的醫藥費。每月初五發薪。”說到這裡，他頓了頓，“大概就這些了吧？”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)