說，大組還在考慮，然而到了週四，學長髮現，雖然老闆總說還在琢磨，但是已經開始面試別人。

“……”葉舟頹然放下手機，自知officer已經無望。

也是，這個圈子就這麼大，一個面試新工作時大罵原老闆的傢伙，誰也不愛要。

何況……後來葉舟查到，那個SVP和徐霖竟然是在美國唸書時的同學，估計關係還不錯，也是邪門。

霄凡去不上，別家不招聘，葉舟只得繼續待在雨霖醫療。

心中分外苦悶。

他每天都狂刷招聘網站，可國內有前景的AI醫療公司就那幾家，也不可能天天招聘。

一天，葉舟叫王夏音做個不錯的活兒，對於專案會有非常大的好處，成了可以拿到許多KPI。

王夏音終於表現出了興趣。

葉舟有點欣慰，指著原先程式，說：“這個Tree，喏，就這樣修改——”一邊嘟嘟囔囔，一邊寫寫畫畫。

“葉經理，您那樣不行。”王夏音說，“我想採用這種演算法——”

涉及專業問題，葉舟仔細思考半晌，感覺行不通的，便否決了對方提議，道：“不行，那會造成CNN訓練和學習上的混亂，導致後面越錯越多。你看……”葉舟又是傾囊相授，教王夏音，他的方案為何不妥。

王夏音：“我想，也有一些辦法可以解決，比如，bbb，再比如，bbb。”

葉舟：“不不不……”葉舟逐一解釋。

“葉經理，您的方法也行不通一一”

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