的親近，沒有必要。你看他們戰戰兢兢的，因為他們也知道，聘不聘用他們是由老闆決定的。做得好就能留下來，做不好就走人。這個社會需要這份工作的人多的是，不差他們其中一個。簡店長，如果我沒來，他們大概忘了自己有被解僱的危機吧？沒有危機感，就會怠惰。”

“……”是這樣嗎？對於這個極有主見的江潤，簡修純剛才想和他交流的一些經驗一下子跑得沒蹤影。

“你倒是很勤快，什麼活都願意做，或者，我們應該把那些不能獨立完成工作任務的員工辭掉？”江潤挑著眉，嘴角有著輕蔑的笑容，“不過，你只有高中文憑吧，會用平民政策已經很不錯了，我看你休息的時候都在看自考的書，加油，早點拿到大專文憑。至於怎樣才能管理好店子，倒不勞煩你教我。”

“……”原來江潤很瞧不起自己，而自己卻妄圖給他一些指導……

江潤瞥了一眼沉默的簡修純，走出了小隔間。

這以後，江潤對淺草倒是花起了心思，店鋪的鋪位擺設，員工的考勤和獎罰制度，江潤都做了一定的改動。其實大家都是很自覺的人，制度也只是為不遵守制度的人定的，所以，他這麼改，對大家也沒什麼影響，也隨他去了。

江潤儼然成了一個領導者，由於他本身的高層身份，大家也把他看成了一個領導，江潤想要的距離和威懾效果，看來是實現得很成功。

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