課的時候，不去學校也是沒事的，就算有什麼課題研究，在家做其實也沒什麼。因此，賀林跟兩個孩子的交流還挺多，但是莫振霖就不一樣了，他如今攤子越鋪越大，有的行業剛剛涉足，他還得一直盯著，另外，作為新興行業的領頭人，哪怕公司的事情，他可以交給職業經理人，但是，很多場合，他都是要出面的，比如說各種行業峰會，經濟峰會。甚至，他在政府那邊還掛了一個顧問的職位，哪怕是週末，也不是每次都能有時間的，兩個孩子年紀還小，很多時候，莫振霖回來的時候孩子都睡了，早上走的時候，孩子還沒起來。感情都是要培養的，他就算是買再多的玩具，沒有足夠的時間陪孩子，那也起不到太多的作用不是。

等到賀林先發現，兩個孩子親近兩個保姆，比親近莫振霖還要多，甚至，兩個孩子有的時候直接叫保姆媽媽了，這就讓賀林不能接受了，莫振霖知道之後，當機立斷，將保姆給辭退了。

辭掉這兩個，再找兩個回來，不光孩子可能不適應，賀林跟莫振霖也要擔心會不會又來了什麼有些旁的小心思的人物，再者說了，孩子馬上就三週歲，都到了上幼兒園的時候了，到時候，只需要每天接送就行，也就沒保姆什麼事了。因此，兩人商量了一下，最終決定，在孩子上幼兒園之前，輪流帶孩子去上班。

賀林如今已經有了自個的辦公室，他博士畢業之後，就得到了講師的位置，這些年發表了不少學術成果，如今，已經是副教授了，手底下也開始帶研究生，他需要上課的時候，還是可以讓手底下的研究生幫忙照看一下孩子的！雖說不是什麼長久之計，不過偶爾為之也是沒問題的。

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