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第二九一章 臉皮不夠厚

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因為有這麼多大佬在,慎獨自然要發揚風格,好歹也是後世職場裡混過的,當然知道要先表示上司領導有方,然後手下人執行得力就行了。

不能顯得自己太聰明,把領導該負責的出謀劃策的活都給搞定了,自己只是盡到了本分而已就最好了。

“你小子獻計搞夜襲,又潛入敵城打開了城門,此戰當記首功。

另外你小子還救治了不少的傷兵?”

李世民對慎獨的這番回話還是很滿意的,總體雖然中規中矩,但是難得沒有過分突出自個的功勞。

不過身為老大,他還是應該更多的看到手下身上的閃光點,多加讚揚,可不能打擊手下工作的積極性。

就像後世某位大老闆所說,手下人離職無非兩個原因,一個是錢給的不到位,一個是沒有上升通道,總之都是領導藝術不夠。

李世民可不想犯這樣的錯誤,名利給足了,也讓手下看到未來的光明前途,還怕這些人不死心塌地的跟著他混嗎。

相反那些光指望手下人埋頭苦幹,還一點好處不給的,不是已經被幹掉了,就是等著手下人全都變成屁事不幹一點,就知道廝混的老油子吧。

幹得多還特麼沒好處,煞筆才多幹呢。

這會他李世民就是要給慎獨正名的,也是讓慎獨明白,他這個當皇帝的早就看到了慎獨身上的功勞,以後必然少不了慎獨的好處,而且是馬上就能兌現的好處。

“卑下確實參與過救治傷兵,目前來看效果還不錯。”慎獨謙虛的說道。

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