第一百五十一章民主測評
然昨天晚上黃雲逸已經給王主任和老賀書記打了電話經回來了今天就來上班,可今天一到辦公室,兩位領導還是說黃雲逸回來太遲,急著等他回來要做一件有意義的事情呢。連黃雲逸把帶來的禮物要分一下,老賀書記說:“你這些事情急什麼啊,放在那裡總不會少他們的,我們還是談正事,你不回來我們都急死了,這戲要唱了主角不來怎麼唱下去啊。”馬上椅子拉過來,就和黃雲逸講起了正經事情來。
原來,當地下組織部長們對同志們進行嚴謹的分析,逐個提拔考察的時候,章書記也沒閒著,估計是和汪總商量好了,借這個機會,在黨委會上提出上次公司挑選後備幹部創新了舉措,在職的幹部管理任免上是否也可以在不違反組織規定的情況下,進行創新,為企業提拔任用更加優秀合適的人才進行更多探索。班子會議和黨委會議雖然經過了幾次討論,期間甚至還進行了熱烈的交鋒,可最後基本上還通過了章書記這個提議,為此兩位主要領導還專門一起去集團公司向李總和華書記彙報了一下,集團公司兩位領導對他們這個想法進行了充分的肯定,尤其是李總,一連說了幾個好,並非常高興的總結了幾年來華達在組織工作人才選拔上取得的成績,勉大勵華達黨委和班子要再接再厲,在上級組織紀律允許的範圍內,不斷創新不斷探索,為企業又快又好發展選拔優秀的人才,為打造百年企業打下堅實的人才基礎。當然,華書記在肯定他們工作的同時,也提了些要求,那就是要求華達黨委要把工作做的更仔細,要做到公平公正公開,以理服人,將好事辦好。
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