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第十章 工作態度

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等章主席從汪總辦公室回來,已經是6點多一點了,其他人早下班回家了,汪總還在報告上改了幾個地方,章主席重新改了一下,讓黃雲逸在電腦上改,再校對兩遍,搞好後,一看錶,6點40了。“這麼遲了,回去食堂沒有飯吃了吧”放好手裡的東西,又說“今天還讓你受委屈,挨批評了,外面去吃點,我請客”。

一邊收拾東西,一邊和家裡打了個電話。然後關了電腦和其他電器的電源,鎖上門和坐電梯到一樓和門衛打了聲招呼。出了公司門馬路對面就有一個西州農家菜的餐館,餐館不大不過裝修的比較有品味,又是農家風味,生意非常好。兩人進去的時候,一樓已經沒有座位了,上了二樓,臨窗正好有兩個人吃好了,章主席讓服務員收拾了和黃雲逸坐了下來,點了幾個菜都是有點辣的,並特意交待服務員要加辣。黃雲逸以為章主席怕自己吃不慣,就說沒關係,不辣的我也能吃,我在上海浙江呆四年,那裡吃的都比較淡。

章主席笑著說,我也喜歡吃辣的,喝點啤酒?不等黃雲逸說什麼就和酒水促銷的小姐說,先來四瓶啤酒。這個店客人雖然多,上菜的速度卻不慢,啤酒剛開啟倒滿菜就開始上了。

兩人都有點餓了,一邊吃一邊喝,開始比較少說話,四瓶啤酒喝的差不多了,章主席又叫了兩瓶,菜也吃的差不多了,兩人就開始說話了。慢慢的兩人聊到了下午出錯的事情,章主席說:“這個事情倒是我錯了,你可是冤枉了,來我敬你一杯。”兩人笑著幹了一杯,章主席接著說,“今天這個錯在我這裡不算錯,如果是你,那就是錯,不是一般的錯,可是你這個人踏實不踏實,工作認真不認真的問題”。和黃雲逸碰了一下杯子,看黃雲逸那驚愕的樣子,輕輕的抿了一口啤酒呵呵的說:“在我們這樣的公司,態度是第一的,能力是第二的,比如你那個報告,在送給領導前,一定要對裡面的資料、錯別字、語句等進行全面的檢查。絕對不能出現錯別字,更不能出現象今天一樣資料常識性錯誤的情況。這可是一個工作態度的問題,有錯別字啊什麼的說明你工作精神不夠集中,態度不夠端正,對這個事情不夠重視,說到最後就是對這個領導不夠尊重和重視。至於報告的內容,報告的觀點是否合意,這是工作能力問題,每個人的能力都有限,能力不夠還可以培養啊。某個哲學家不是說態度決定一切啊。所以你啊,剛來以後要注意,在做人也好,做事也好,一定要讓人覺得你的態度是誠懇的,這樣工作起來才能事半功倍。”

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