第十四節 春酒（3）

“趙書記說得對，我當了這幾年的政法委書記，感受最深的有一點，那就是群體性事件越來越多，涉及的利益也越來越複雜，群眾上訪的問題也越來越尖銳。我曾經把全市95、96、97年三年的群體性事件進行過一次梳理，發現呈每年遞增趨勢，而且增幅都在百分之十五以上，遠遠超過了我們的經濟發展速度，這個情況足以引起我們的高度重視。”駱育成贊同趙國棟的觀點，“分析造成這些群體性事件因素的主要原因，一般說來都脫不開企業改制和土地佔用和拆遷的賠償這兩方面的問題，這兩項所佔比例超過百分之七十以上。”

“這都是隨著改革開放和經濟發展帶來的一些不可避免的矛盾衝突，舊有格局逐漸被打破，市場經濟秩序逐漸被建立起來，原來一些不適應社會發展的制度體系都會漸漸被淘汰，這也就使得生活在這個舊體系之下的不少人難以適應這個變化，矛盾衝突也就在所難免。”

趙國棟也是侃侃而談，在這種氛圍下，他的口才越是能夠發揮出來，“我們不能因為改革開放進一步深處會觸及到一些深層次方面的東西可能帶來矛盾和衝突就停步不前，而是應該未雨綢繆提前做好各種準備工作，儘可能減小這種改革對社會帶來的震盪，促使改革開放能夠在一種相對平穩漸進的方式下進行。雲達，下一步我們西江區的企業改制也將拉開序幕，你在研究企業改制的過程中要注意多傾聽企業職工的意見，要因地制宜，根據不同企業制定不同的改制方案，儘可能的保護職工們的利益，從某種程度上來說，我們寧肯犧牲部分國家和集體利益，也不能讓職工個人利益受損，儘可能的減輕企業改制對職工以及整個社會的衝擊。”

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