第一百二十一章 按既定方針辦

部隊就是編制，部隊就是番號，一個蘿蔔一個坑，偌大的空d師就那麼多位置，作為一個稱職的領導幹部，誰不想為下屬爭取個好出路。憑空多出兩個沒有實權，也沒有進一步晉升可能的副團職名額，對師領導們來說是求之不得。

可具體到衛生隊就不是那麼回事了！

由主角莫名其妙的變成了配角，今後還得在場站和師衛生科之外，接受即將醫院黨組的第三重領導，這個彎子不好轉，這個思想工作也很難做。畢竟衛生隊與其他單位不同，不但軍官佔絕大多數，而且還有著近二十名直接關係到戰鬥力、關係到飛行安全的空勤家屬。

雖說軍令如山，但他們也可以非暴力不合作的消極怠工。反正那麼多年都過來了，破罐子破摔誰又能拿她們有什麼辦法？更何況這樣的情況又不是龍江場站衛生隊一家，可以說在全軍具有著普遍性。

牛皮已經吹出去了，軍令狀更是向總部領導立下了，醫院真要是沒點起色，衛生隊的醫療水平真要是沒有顯著的提高，那別說隊領導吃不了兜著走，甚至連師站兩級領導都得跟著背黑鍋。

正因為如此，姜隊長和楊教導員剛跟成政委完成了交接，場站就給衛生隊派來了由吉副政委牽頭的工作組。

思想工作比吉副政委想象中的還要難做！不管找誰談話，問得最多的就是“為什麼”和“憑什麼”。為什麼剛有點起色就跑來摘桃子？憑什麼連正式命令都沒有就來接管門診？諸如此類的問題不一而足，吉副政委還真不知道該怎麼回答。

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