社會責任感的企業，才是我們應該選擇的企業。”看得出來政府方很滿意。

而當“確幸”兩個字出現在螢幕上的時候，林於恩確信碧城的品牌方案被洩露了。因為確幸的概念與房地產專案相結合，是他提出來的，只和言謝說過，而整個品牌方案，是言謝和他共同完善的，沒有幾個人知道。

規劃部和技術部的負責人也意識到問題的嚴重性，當郭經理在上臺演說的時候儘管想弱化品牌部分，但也不得不提。所以當“確幸”二字又一次出現在大螢幕上時，現場一片譁然。

受了先入為主的影響，不管碧城的方案有多詳盡多出彩，人們首先想到的就是和萬海撞到一起的事，並且萬海佔了先說的優勢，現場已有人議論碧城方抄襲萬海的理念。政府方對碧城的評價已從對萬海的讚賞變為了一筆帶過。

環節結束，首輪現場打分以萬海最高分、碧城最低分告終。

*** ***

碧城總部，頂層會議室。

“就算是兩個公司的內容剛好一樣，憑什麼萬海最高，我們最低！”技術部的徐經理氣炸了。

郭經理嘆氣：“誰讓人家運氣好，在我們之前講呢？”當時在現場，要不是他理智拉住郭經理，郭經理可能就衝上去和政府的人理論了，說不定連繼續參評的資格都沒有了。

回來後，言謝始終一言不發。林於恩坐在老闆椅上，背對著眾人，沉默地看著落地窗外的景色。

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