諸多駐京辦的裁撤，其主要原因也和不規則的疏通關係和混亂的招待方式有關係，它在腐蝕體制。

當公費開支允許你合理的享受一些社會上糜腐的服務時，很容易把一個政囘府機關公務人員的工作原則抹消。

各級政囘府要對駐京辦的職能進行必要的整頓，予以裁撤的駐京辦必須按國家規定撤消離京，在這次裁撤駐京辦的大行動中，市、區、縣一級的駐京辦統統給驅逐，至於有多少駐京轉入地下，換了名目留京，也沒人去統計了。

駐京辦主要執行的兩大任務是專案和款子，爭取一些大的專案拉入本市，爭取一些國家支援的款子批入本市。

在這個過程中，如何去達成這個目的，就要駐京辦的工作人員去籌劃爭取了。

畢竟國家財政部的拔款和支援是額外的一個部分，也不是誰都能得到這種支援的，拿到了就是你的幸囘運。

上面的稽核標準是有人情和彈囘性的，沒有任何一個機構能阻礙人情的滲透。

那些已經建立起來和鋪墊出來的關係網，無時無刻不在發揮它的作用。

在公，是工作的一部分，在私，是人情的合理範疇。

公私兩便，何樂不為？

當然，不乏一些古板的原則者，但他們肯定不是駐京辦攻堅的目標。

官囘場中不缺乏原則性靈活應用的幹部和公務員們，他們如魚得水，工作滋潤，生活滋潤，活的也滋潤。

象馬平、何煜林這兩個副主任，都是頭腦靈活會辦事的主兒，在酒桌上、應酬上、招待上，他們都是久經磨歷的干將，即便風秀雅不會把他們完完全全倚為心腹，卻也在當臂助在使喚，說實話，沒有他們，風主任撐不起這一攤兒。

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