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“產權制度並不是最關鍵的所在？”方明遠不由得有些詫異。這還是他第一次聽到有人這樣說。而他自己也一直為華夏鐵路的產權制度如何改變頭痛不已。

“沒錯，從g本上來說，公司的制度執行情況和執行這一制度的人。才是最為關鍵的因素！”米爾頓揮著手道，“人，也就是人才，還有對公司制度的執行力，才是最關鍵的。一個並不完善的制度，如果說能夠得到徹底的執行，在很多時候，甚至於要比那些雖然制定地十分完美，但是卻不能真正執行下去的制度，更有效果！而如果說再有有能力的人才，逐步去完善它，那麼能夠得到徹底執行的制度，會慢慢地變成完美的制度，至少它有這個可能！”

方明遠沉默不語地閉目沉思著。不得不承認，米爾頓說得是有一定的道理。在前世裡，方明遠就曾經有這種感覺，華夏的法律，到了二千年後，那也是洋洋灑灑好幾百萬字，覆蓋了社會的方方面面，看起來，似乎法制建設是大有成效，但是一論到具體的執行情況，人們就會悲哀地現，華夏仍然是人治社會。在很多時候，領導的意志，更能決定一切。法律？它算個氣！

米爾頓也不說話，只是頗有興致地上一眼下一眼地打量方明遠。在他來華夏之前，曾經和卡梅隆有過一次見面。當時，卡梅隆可是將他所知道的一些關於方明遠的事情提前告知給他，並且再三地提醒他，切莫將方明遠當成一個未成年人來看待。對於卡梅隆和他所說那些關於方明遠的事情，米爾頓最初也是十分的驚訝，不過，在美國，少年創業而又成功的人士，並不罕有，所以米爾頓倒也並不是很在意。

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