人，但如果這個廣源不付錢，你要怎麼辦？”

這個柯非還真是沒想到，“那我去給他們談一談？”

“這是一個信任度的問題。”秦青說，“我們會擔心廣源不付錢，那可能就要你自己墊錢，但如果我們要求廣源先付錢，那問題就變成廣源會擔心你跑掉。我看你們應該先簽個合同，廣源有你的身份證資訊，也知道你的學校資訊，你這邊，廣源能給你什麼保證？”

柯非第二天小心翼翼給孟眉打了個電話，孟眉一點不介意她提錢的事，還說：“你這樣想就對了，不要恥於談錢，咱們說的就是錢的事。合同是要訂的，我把合同發給你看一下，這就等於我是僱你，你是我們公司的員工了。”

至於她們擔心的工資問題，孟眉也解決了，在簽了合同後，她直接給柯非打來了五千塊，“這週四我們還有一個活動，需要三十個人做現場，你聯絡一下。”

工資先付。

柯非查過賬戶後就服了，開始在校園網上招人。

不知不覺，柯非已經在廣源幹了一個月了，親眼看著廣源從無到有。她現在掛在宣傳部下，她對秦青幾人說：“我看，他們很快就不再需要我了。”柯非籤的合同是按次記酬，幹一次清一次的賬。“今天我去已經看到宣傳部的人就位了，大概再過幾周我手上的這一攤就會被他們接過去了。”

但很遺憾，孟眉覺得柯非幹得相當不壞，讓她幹比增加正職人員的工作要強得多，宣傳部的人暫時沒時間去做這種小事，他們的工作也很繁重，跑媒體找渠道可不容易。請全公司的人吃飯時還特意把柯非叫上，說她也是公司“元老”，前臺的江瑜已經成前臺小組長了，悄悄跟柯非說：“繼續幹，哪怕這邊孟姐不給你活了，你也要多來，沒課時就過來，找點活幹。你們大三還是大四開始社會實習？到時直接到咱們公司來，等畢業了你再看，你比別人少跑多少彎路？”江瑜說，“這都是我的經驗之談。現在想找一個靠譜的公司太難了！孟總是真心要大幹的，別看現在公司的人已經不少了，孟總說這還不夠，你知道嗎？我們的工程部已經接到活兒了！”一開始招進來的只要差不多都升職了，公司上升期升的就是快啊，江瑜第一萬次慶幸進了廣源。

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