招好了近十個新店員,許昕華把帶新人的任務又交給林秀玉,從店裡提了一個老員工當副店長,幫助店長抓業績,這個副店長等新店開張,就會調過去當店長,到時候新的副店長只能從上一批新人中選,應該會是許云云。
不過那個時候,許昕華的重心已經轉移完成,主要抓招商了,就算她不提拔堂妹,也會有人幫她提,畢竟她們用不著避嫌。
分配好了各種任務,又把店面搞定,許昕華就放心讓底下的人去搞,她開始跟業務部去拉投資。
這次許昕華從廠裡挖過來的業務員,其中一個還是副組長,叫孫愛國,人家是老資歷,放下熟悉的環境重新拼搏,也需要魄力,憑這一點,許昕華就願意讓他當組長,帶領著所有業務員。
孫愛國和他的新老組員也算能幹,半個月時間,不僅熟悉了深市的環境,還不知道從哪裡找來了一疊附和條件的客戶資料——符合條件,是指對方有錢交加盟費,至於有沒有意向,能不能成為真正的客戶,就只能慢慢攻破了。
在電話費太貴的年代,許昕華不可能奢侈的讓他們打電話找客戶,所以他們只能拿著資料上門拜訪,不打招呼,不請自來,碰壁不在話下,只是其慘烈程度還是超出了許昕華的想象,近十個人,分成五組,居然只有一組成功見到了客戶,但也就是喝杯茶的時間,被人家客客氣氣的請出門了。
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