首先我們要知道,有了校長了,那就有了正經的框架了,至於剩下五個年級的老師夠不夠,誰來當的問題,上頭可不會時時刻刻盯著了,反正有了校長,那就是上頭開會有人去了,下達檔案有人接收了,各處活動有人參與了,人手不夠自然也是屬於這校長的職責,你要是上頭看著你順眼,十年八年的多給你個正式教師的名額,或者你工作實在出色,來個特批什麼的,至於其他?就別指望了,三個名額轉正已經很不錯了,到底是山村裡的簡陋學校,你還想咋的?上頭也沒啥期待,只要你把這學校維持下去,你就是能幹的校長。
看到這裡,有些心活的是不是已經看出老村長的意思了?是的,老村長這會兒就是這個意思,讓自己村子的孩子當個校長,這個其實挺能說出理由的,學校在本村,地方,資源,跑關係都是自己村子來,那不選自己的村民佔住這個幹部崗位才是傻子,再說了,其他村子你們有著高中文憑不?條件就能卡死你們。而得了這個幹部名額之後,剩下的三個正式教師的名額且不去說,肯定是未來作為獎勵的重點來激勵老師的,至於現在?這五個年級語文數學,思想品德三門課需要的老師他也沒工夫去尋,直接就讓洪教授他們來當,一個代課老師的名頭就行,既不用擔心上頭看到名單找茬,也能在合理的範圍內讓這些下方人員得到些照顧。做點更合適的工作。
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