程肖肖又在另外一張白紙上畫了一個深坑出水口的攔截網兜，大小符合出水口，祁飛負責做這樣一個網兜，網結構要堅固，能經得起洪水的沖刷。

另外工程量巨大，需要村長支援，一會爹你去找一下村長爺爺，要在兩天半時間內挖好。

程爹擔心道：閨女，時間太趕了，這麼大個坑，怎麼能挖成。

沒事爹，多找一些人，這樣你給村長爺爺說明白：兩個方案，一、村裡人來幹活，一天20個銅板，不管飯，幹完就發錢，二、公分制，幹一天活10公分，1公分可以換兩斤魚乾，讓村民們自己選。

程爹點點頭，又疑惑道：什麼是公分制啊?

第52章 人手太多

程肖肖只好簡單的給眾人解釋了一下工分制：工分制是以勞動工分作為計量勞動和分配個人消費品的尺度的，一種勞動報酬制度。

簡單來說就是集體制度的一個考核規範，勞動者勞動報酬按工分計算，及工作計分的簡稱，工分累積到一定數額，可以兌換相應的糧食，生活用品，工分還分為集體工分和個人工分，由專門的人負責記錄考核，這個是按個人能力來計算的。

當一群人聽完程肖肖的話均一頭霧水。

你看看我，我看看你，彷彿在相互詢問，你聽懂了嗎?

只有程浩若有所思的開口，大概，就是把所有的人集中在一起幹活，然後有執行者負責觀察，哪些人做的好，哪些人做的不好，或者說多勞多得，偷奸耍滑的人，會記錄在案，所得工分也就比別人低，工分少自然可換取的物品，相對於就少，很公平的僱傭關係。

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