難道把韓修調過來專門管理海邊廠區的系統人才？

楊越果斷搖了搖頭！

目前他手下價值最高的系統人才，其實就是韓修！

怎麼可能讓他單獨耗在這兒？

況且，公司還有大量經營管理上的問題需要他處理，長期規劃的重大發展戰略也需要他去執行，他也實在脫不開身啊……

“規劃出個大概的組織架構就行了吧……畢竟是系統人才，大家都很自覺，也不用搞的那麼繁瑣……”楊越自言自語道。

而此時，剛被楊越訓完的系統人才們，則又開始兢兢業業的忙碌起新機械臂的其他階段測試工作。

挖掘、破拆、切割、焊接……

這條全新改型的機械臂幾乎可以勝任所有的工程任務，而且它不僅僅是能做，還能做得更快，做得更好！

“老闆，新機械臂的各項功能試驗全部透過，完美達成設計指標！”機械設計學士興沖沖的和楊越彙報道。

楊越也興奮的點了點頭，剛才陰霾的情緒瞬間被驅散一空，讓他轉而笑道：“太好了！這就是我想要的樣子！既然已經達標了，那什麼時候能裝車定型？”

機械設計學士卻皺著眉搖頭道：“老闆，現在要把它裝車定型還太早了！我們在剛才分別發現了一些問題，還需要進一步的修改設計，也需要更多的實驗資料作為支援！”

楊越倒是忘了這一茬，少年麒麟的質量提升特性解鎖後，所有的系統人才都受到了加成，這就當然會使得學士們更容易在工作中發現一些細節的瑕疵。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)